隨著投票日逼近,縣市議員候選人為求支持,可能連推薦自己的政黨,所抱持的理念或公開宣示的政見,都拋諸腦後,或者根本沒有在意過。如果是大黨,可能還可以因為人數過多、派系或路線差異,還算說得過去;但仍是小黨的時代力量,竟然任由各種脫軌戲碼接連上演,透露的訊息恐怕是人才危機、領導危機、以及組織的存亡危機!今年九月,時代力量執行黨主席黃國昌在該黨全國大會師的場合,明確宣示時代力量不支持兩岸一家親的論述。這其實沒有什麼新意,畢竟早在2015年時代力量成立之際,該黨就早已高舉台灣獨立的鮮明立場;甚至在時代力量官網上,仍然可見引用民主前輩鄭南榕先生「我們是小國小民、但我們是好國好民」的口號。更別說,時代力量的重要支持族群,正是所謂「天然獨」世代。圖為立法委員黃國昌。(甘岱民攝)不過,作為創黨成員、台北市黨部主委的林昶佐,以及出身民進黨中央、時任立委的顧立雄委員辦公室助理、以及黨產會助理研究員的黃郁芬,恐怕根本沒管這麼多,或者根本沒有在意過。林昶佐本人在八月時,臉書上公開為柯P緩頰,卻也引爆後續批評浪潮,最後只好端出執行黨主席黃國昌,在九月全國造勢場合上再次澄清「時代力量不認同兩岸一家親的論述」。雖然林昶佐本人對柯P的態度在此之後日趨低調,但是曾被爆料「想簽柯P認同卡」、競總成立時「想邀柯P」、「學姊」黃瀞瑩和柯P本人先後來站台的黃郁芬,以及同黨參選人林亮君、蕭新晟,倒是透過各種行動,非常徹底地與黨中央決裂。這顯示了,時代力量的人才與領導危機。難道黃郁芬所在的選區,沒有其他出身在地、了解在地、更符合時代力量一貫立場的青年嗎?攤開選舉公報,士林北投的小黨參選人可謂說是爆炸參選,該選區有23位候選人爭奪13席次。如果按照上述標準來找更適合的候選人,應該不難。連時代力量桃園黨部主委曾威凱,都曾公開表態支持無黨籍的參選人王奕凱。這代表的是,時代力量不是沒有更好的人選,而是組織結構出現問題,讓理想的候選人沒辦法代表自己,為市民服務!圖為時代力量黨立委林昶佐。(甘岱民攝)這就構成了時代力量本身的人才危機以及領導危機:作為掌握提名權的地方黨部領導人,當出現優秀人才的時候,為什麼說服不了他們披上時力戰袍?或者如果林昶佐拒絕王奕凱的傳言為真,為什麼要拒絕優秀人才?一個台北市的地方黨部主委,甚至有心力跨區到其他縣市為他黨縣市長候選人站台,不僅違反政治倫理、自我混亂在野黨應作為監督的角色,更不花心思想想,時代力量的人才培育機制是什麼?時力該怎麼繼續長期經營下去?還是說,對林昶佐、黃郁芬等候選人與部分高層人士來說,時代力量只不過是個跳板,他們圖的只是個人在未來,自以為可以悠遊於白綠之間的「官運亨通」?根本在做夢!白綠都沾的輿論操作(姑且不論非常失敗)、靠勢選邊站(毫無核心價值可言)、只是發發臉書、炒作花邊新聞,不只無法展現政治工作者的專業與態度,更不是長久經營的正道。忘記創黨初衷、腦中只剩算計的部分時代力量候選人和決策高層,心態上根本就和「新政治」非常遙遠,更是和自己聲稱要淘汰掉的傳統兩大黨沒有差別。毀掉時代力量的並不是柯P或民進黨,而是自己人。(推薦閱讀:時代力量內鬥撕破臉!台北2選將表態挺柯文哲 林飛帆酸「官運加分」)*作者為美國東岸碩士生相關報導● 政府花26億蘭嶼核廢料補償方案「不透明」 時代力量立委質疑違立法原則● 批反同公投辯論冒出「假反方」 時代力量:隨便設辦事處就可抽籤?


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桃園團膳

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